小型公关公司职务
一、总经理
1. 职责：负责公司整体的运营和管理工作，制定公司发展战略和计划。
2. 要求：具备较强的领导能力和战略规划能力，熟悉公关行业的动态和市场需求。
二、业务经理
1. 职责：负责组织和协调公司的日常业务工作，包括市场调研、客户管理和合作伙伴协调等。
2. 要求：具有较强的沟通和协调能力，熟悉公关业务，有丰富的项目管理经验。
三、市场专员
1. 职责：负责市场调研和推广工作，策划和执行公关活动，并与媒体和客户建立良好的关系。
2. 要求：热爱营销和公关工作，具备良好的组织和执行能力，具备较强的文字和口头表达能力。
四、客户经理
1. 职责：负责与客户的日常沟通和项目管理，维护客户关系，提供专业的公关咨询和解决方案。
2. 要求：具备较强的客户服务意识和沟通能力，熟悉公关行业，具备一定的市场和项目管理经验。
五、媒介专员
1. 职责：负责与媒体的联系和公关推广工作，撰写新闻稿件、组织媒体采访和发布公司动态。
2. 要求：具备良好的媒体素养和熟悉不同媒体渠道，善于与媒体沟通和协调，具备一定的写作和编辑能力。
六、品牌策划
1. 职责：负责公司品牌形象的策划和推广，制定品牌传播计划，监测品牌市场反馈和效果。
2. 要求：具备较强的市场营销和品牌策划能力，熟悉公关行业，掌握品牌传播的最新趋势。
七、财务专员
1. 职责：负责公司的财务管理和资金监管，编制财务报表，开展财务核算与分析。
2. 要求：具备较好的财务分析和预算能力，熟悉财务软件和财务管理制度，具备一定的会计背景。
八、行政助理
1. 职责：负责公司的行政事务和人事管理工作，管理档案和办公设备，协助各部门的日常工作。
2. 要求：具备较强的组织和协调能力，熟练使用办公软件，具备一定的人事管理经验。
以上是小型公关公司不同职务的详细说明，每个职务的要求和职责都有所区别，但都需要具备一定的相关专业知识和技能。在公司的运营中，各个职位的协同工作将推动公司的发展和业务的成功实施。
